集团六名员工获“金点子”奖

近日，集团表彰了一批为德力西科学发展进言的“优秀金点子”，共评选出二等奖1名，获得奖金1000元；三等奖5名，各获得奖金500元。 金点子活动已开展多年，取得了较好的效果。去年10月份，集团在召开职代会前面向全体员工征集合理化建议。内容包括开展节材、节支、节能的建议；经营管理思路、方法、制度的改善；作业方法（流程）改良；新项目开发、营销、市场开拓的措施；施工工艺、设备、技术的优化；经科学论证的新技术、新材料的推广应用；现场品质、服务品质等的改善；工作环境改善；人才资源开发、利用和人员管理改善；安全生产改进；促进企业文化建设和职工教育；其他有利于企业经营管理的改善事项和员工身边的热点难点等问题。通知发出后，广大员工积极参与，为企业发展献计献策，截至11月中旬，征集“金点子”110多件。经集团评审小组两轮评选并公示后，仪表公司员工黄明的“金点子”获得二等奖，来自十八公司的杨金龙、曹尚堂，十公司的卓之冬和集团总部的陈红的“金点子”获得三等奖。