德力西集团企业文化知识竞赛试题

竞赛须知： 1、竞赛对象：德力西集团属下所有员工、客户、合作伙伴，同时欢迎社会各界人士友情参加。 2、本次竞赛活动采用抽奖与评分相结合方式，设置个人特等奖20名，各奖人民币300元；优胜奖300名，各奖人民币100元。 3、竞赛内容：《德力西集团企业文化大纲》、《德力西员工行为规范手册》（已刊登于《中国德力西报》2012年6月7日、6月17日、7月4日、7月16日第3版）及集团其他相关知识。 4、答题方法：请在答题卡上填写姓名、身份证号码、单位名称、通讯地址、邮编及联系电话。答题时，请将正确项用铅笔或黑色笔涂黑、涂满，不得使用“×” 或“√”等符号。答题卡复印有效。 5、截止期限：收集答题卡时间在2012年11月10日前（邮寄的以邮戳为准）。 6、回寄地址：浙江省乐清市柳市镇柳青路1号，德力西集团行政中心（1702室），邮编：325604，电话：0577-62723558。一、判断题(1-20题，每题2分)1、“德报人类，力创未来”是德力西的企业使命，也就是集团在社会经济发展中应担当的角色和责任。（ ）2、“卓越、高效、合作、尽责”是德力西的核心价值观。我们要通过宣贯活动，使之成为全体员工的共识，成为集团上下共同遵奉的信念，同心同德，共创德力西美好的明天。（ ）3、德力西集团是一个集资本营运、品牌营运、产品营运为一体的大型企业集团。（ ）4、德力西一直是中国电气行业的龙头企业，拥有温州低压输配电和工业自动化控制电气、杭州自动化仪器仪表和家居电气、上海高压电器和成套设备三大生产基地。（ ）5、作为德力西的员工，每一天，每件事，都要以领先者的标准要求自己，让每一项工作、每一个环节成为卓越的典范。（ ）6、“合作无界限，合力无极限”是指：个体之间相互尊重；新老之间相互包容；上下之间相互信任；部门之间相互支持；单位之间相互协同。（ ）7、德力西电气产品应用于“神舟”载人航天工程、“嫦娥”探月工程、北斗卫星导航系统，为中国航天事业作出了积极贡献。（ ）8、“大事成于微”，细节决定成败。员工的言行举止不仅代表着个人的品行修养，而且也代表着整个德力西的形象。（ ）9、中层管理人员行为准则为六“讲”：讲执行、讲协调、讲专业、讲创新、讲责任、讲表率。（ ）10、基层员工行为准则为六“心”：本职工作要专心，多项服务要热心，努力钻研要恒心，创新超越要全心，遵章守纪要用心，确保安全要细心。（ ）11、员工有特殊情况晚到或缺勤时，应及时电话跟上级联系。（ ）12、接电话时，如果发生断线、中断等情况，应重新拔打。（ ）13、乘坐电梯，应该让客人、上司、女士先进；到达目的楼层，应该让他们先出。（ ）14、铃响三声接电话，“您好，德力西”先问候对方。听完电话后，待对方放下电话再挂电话。（ ）15、积极维护企业利益，发现企业利益受到损害，应及时主动向上司汇报。（ ）16、在公司内任何场所谈话，要以不影响他人工作为宜，维护安静、严肃的工作气氛。（ ）17、2011年，德力西集团入主江门甘蔗化工厂(集团)股份有限公司，成为第一大股东。（ ）18、德力西集团的文化阵地主要有《中国德力西报》、《今日德力西》杂志、德力西网站、企业文联等。（ ）19、德力西电气公司扩大产能，增建了宁波、芜湖工业园。（ ）20、勤俭节约、艰苦创业是德力西的优良传统，是公司企业文化的重要内容。最近，集团决定深入开展节材、节支、节能活动，要求全体员工在积极“开源”的同时，厉行节约，反对铺张浪费，这是集团弘扬传统美德的重要举措。（ ）二、单项选择题（21-50题 每题2分）21、德力西的企业愿景是“核心领域领先、综合优势突出的国际知名企业集团”。核心领域是指（ ）。 A、电气制造、高科技产业、PE投资； B、能源矿业、电气制造、综合物流； C、先进制造、能源矿业、高科技产业。22、员工是企业最宝贵的财富，人力资源是德力西最重要的（ ）资源。 A、战略； B、物质； C、精神。23、“满足客户需求，创造客户（ ）；让员工成为（ ），为员工创造（ ）。”A、赢利、主人、机会; B、价值、主人、机会； C、价值、主人、条件。24、理念优先于制度，制度重于技术。（ ）是企业的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的源动力。　　A、科技创新；　　B、企业文化；　　C、战略规划。25、中国德力西控股集团有限公司成立于（ ）。　　A、1984年7月；　　B、2005年7月；　　C、2009年1月。26、“德”是我们行事永恒的出发点。我们要通过不懈的努力，推进人们（ ）的提升，让人类（ ）因我们更加精彩。　　A、精神世界、品质；　　B、生活质量、生活；　　C、道德品质、幸福。27、我们将坚持以人为本，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，切实（ ）人才、留住人才、培养人才。　　A、用好；　　B、待好；　　C、选好。28、（ ），德力西集团与世界低压电气最强的企业施耐德电气公司合资，成立德力西电气公司。　　A、1999年；　　B、2007年；　　C、2005年。29、2006年10月，德力西集团技术中心被国家发改委、科技部、财政部等部门认定为国家级企业技术中心，这是（ ）首家国家级企业技术中心。　　A、全国民营企业；　　B、全国低压电器行业生产企业；　　C、全国低压电器行业。30、企业使命要求不断寻找多方共享共赢的方案，塑造多方同心同德的环境。“多方”是指（ ）。 A、股东、员工、合作伙伴、供应商、社会；　　B、员工、客户、社区、合作伙伴、消费者；　　C、股东、客户、员工、合作伙伴、社会。31、只有卓越的技术，才能创造卓越的产品；只有卓越的（ ），才能塑造出卓越的品质。　　A、服务；　　B、文化；　　C、管理。32、我们要永葆创业精神，脚踏实地、艰苦奋斗；永葆创新精神，充满激情、（ ）。　　A、顽强拼博；　　B、开拓进取；　　C、团结奋斗。33、1999年“德力西 DELIXI”字号被国家工商总局认定为中国（ ）商标。　　A、知名；　　B、著名；　　C、驰名。34、以（ ）的品质和增值（ ）为基础，为世界各地（ ）创造（ ）。　　A、卓越、经营、企业、价值；　　B、崇高、服务、客户、利润；　　C、卓越、服务、客户、价值。35、集团认真履行企业社会责任，2011年10月，顺利通过中国与德国合作的企业社会责任试点项目验收。此项目简称（ ）。 A、LED； B、TQM； C、CSR。36、消费导向，洞察消费者的（ ）；追根溯源，（ ）把握供应网络；（ ）过程，深耕价值（ ）的每一个环节。　　A、需求、全面、严控、创造；　　B、要求、正确、严控、创新；　　C、需要、全面、掌控、创新；　　D、要求、正确、掌控、创造。37、接待客人入座，重要人物通常坐在面向门口（ ）的位置。　　A、最外面；　　B、最里面。38、乘汽车时，上宾席应是司机的（ ）。　　A、后面；　　B、右边。39、递名片的次序是由（ ）先递名片。　　A、下级或访问方；　　B、上级或受访方。40、德力西集团董事局主席兼CEO胡成中曾先后撰写出版过三本理论专著。以下所列不是他著述的是（ ）。　　A、《企业集团创新论》；　　B、《迈向航天的足迹》；　　C、《企业文化与品牌战略》；　　D、《财富与责任》。41、德力西集团公司现有员工21000余人，综合实力已经连续（ ）荣登中国企业500强，并位居中国民营企业500强前列。　　A、12年；　　B、10年；　　C、11年。42、德力西电气产品应用于酒泉卫星发射中心，于（ ）助飞神舟五号载人飞船上天。　　A、2002年；　　B、2004年；　　C、2003年。43、在神舟九号成功发射升空之后，中国酒泉卫星发射中心给德力西集团颁发了天宫一号与（ ）首次交会对接任务贡献单位”的奖牌与证书。　　A、神舟九号；　　B、神舟八号。44、德力西曾先后（ ）获得全国科学技术进步奖。　　A、2次；　　B、1次；　　C、3次。45、中法合资德力西电气有限公司是浙江省当时最大的民外合璧企业。德力西与施耐德的股权比例是：（ ）。　　A、50％对50％；　　B、51％对49％；　　C、49％对51％。46、德力西集团董事局主席兼CEO胡成中光荣当选为政协第（ ）届全国政协委员。　　A、九、十；　　B、十、十一。47、德力西取得的辉煌业绩，引起了党和国家领导人及社会各界的密切关注。胡锦涛同志曾于（ ）视察德力西，关注德力西的发展特色和党建工作。　　A、2000年5月10日；　　B、2001年5月1日。48、“制度第一,董事长第二”。德力西集团董事局主席兼CEO胡成中提出企业管理箴言是：（ ）。　　A、你的权利是领导团队科学制定规则，你的权力必须在规则中量化；你的权利是带领团队严格执行规则，你的权力不能凌驾规则之上；　　B、你的权力是领导团队科学制定规则，你的权利必须在规则中量化；你的权力是带领团队严格执行规则，你的权利不能凌驾规则之上。49、今年，德力西的工作总基调是稳中求进，坚持速度质量效益相协调，（ ），在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，确保各项工作取得新突破。　　A、努力打造先进制造业；　　B、进军新兴产业；　　C、传统产业升级与新兴产业培育相并重。50、2012年3月9日上午，全国政协十一届五次会议在人民大会堂举行第二次全体会议。全国政协委员、中国德力西控股集团董事局主席兼CEO胡成中作了题为（ ）的大会发言。　　A、《金融业适当让利，支持制造业发展》；　　B、《中小制造企业的困境和出路》； C、《采取有力措施，帮助中小制造企业脱困》。