原则做事 本色做人——读《致加西亚的信》有感

偶然翻阅美国作家阿尔伯特 哈伯雷的《致加西亚的信》，情节十分简单，却给了我十足的震撼。 19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中。可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。 罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性使我深深地感动，他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。罗文给我的震撼也让我深刻地反省了自己的生活和工作。 忠诚、敬业和勤奋，正是人性中最光辉的一面。首先，我应该明确自己的工作性质，以高度的责任心完成工作。正如书中所说：职业是人的使命所在。可见罗文在对待这件看似简单的事情时的强烈责任心。我的同事潘传喜，是大家常挂嘴边的“喜哥”。作为成品检验员，“喜哥”主要负责成品的检验，这是质量控制的最后一道防线，所以要求也就特别严格。记得有一段时间，BK车间的变压器损耗超标，他当即查明原因是硅钢片不合格，由于当时公司正忙于生产促销，几乎可以说是现做现卖。然而，他却向生产经理提出了停止生产的要求，同时亲自测试当天生产的变压器并挑选出损耗超标的产品，督促车间予以拆除。他正是以高度的责任心，全心全意地完成检验，充分保证了流入到每一个客户手里的电器产品都是合格的。 其次，应该端正自己的工作态度，忠诚于上级。今年，新的生产部经理一来就大刀阔斧地对公司进行整顿，合理安排人员发挥最大工作效率。不幸的是我的工作量因此增加了近一倍。我当时大为不快，就理直气壮地找她理论。“加工作量的同时肯定要加薪资，我只想我的劳动付出和回报成正比……”但是，她并没有生气只是很平静地和我说：“小伙子，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。”现在我觉得自己很幸运，这小插曲让我意识到了自己的付出有更重要的价值和意义。的确，薪资固然重要，但是所学到的东西不是薪资所能相比的。 最后，应该调整心态，让勤奋贯穿于整个工作过程。勤奋的内容很广，要勤奋地做事也要勤奋地思考。工作不能盲目地瞎干，要干好，干出亮点。如果只是抱着应付的态度，把老板或领导规定必须做的事情做完就万事大吉的话，只会使自己永远处在被动的局面，无法为自己赢得更多的机会。去年公司研发新产品，而新的构想必须要直观地表述出来。碰巧我以前学过CAD、proe三维制图软件，所以公司领导就和我说了他们的想法，让我整理出来。我是负责零部件检验的，要完成这项工作只有利用休息时间。接下任务后，我反复摸索，经过三个月的努力，产品终于达到理想效果。这一过程有些辛苦，但让我引以为豪的是，接受这份工作也让我有了更好的展示平台。 当然，罗文的优秀是不言而喻的，而其中麦金莱的举重若轻、瓦格纳的知人善任、格瓦西奥和里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我深刻的启迪。这些优秀的品质和精神都是一个企业、一个领导和一个员工必不可少的。只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新。要用创造性的思维去工作，坚定的信念对待自己、对待生活和工作。 读过一本好书，如沐春风，人生又多了一些感悟。