企业发展人才为先德力西培育人才出新招

人才是企业发展的第一竞争力。日前，集团人力资源中心推出几项举措，不仅为集团的发展提供智力保障，也为非公企业人才培育工作作出了有益的探索。成立我省电气行业首家技能培训学校 9月9日，从集团人力资源中心传来好消息：乐清市劳动和社会保障局批准集团建立乐清市德力西电器职业技能培训学校。 根据集团人力资源中心的规划，乐清市德力西电器职业技能培训学校将面向乐清辖区招收学员，承担电器职业技能培训的任务，学习期满将予以考核发证。培训级别是低压电器初、中、高级。 据了解，乐清市德力西电器职业技能培训学校是我省第一家低压电器行业的职业技能培训学校，此举填补了低压电器行业培训机构的空白，也为乐清市培训、储备专门的电器行业人才奠定了基础。 为“德力西班”学生申请技能鉴定 温州职业技术学院电机与电器制造技术专业的34名同学这几天一直沉浸在喜悦当中。因为在他们毕业的时候，不仅可以直接进入德力西上班，不用像其他大学毕业生一样到处找工作，而且再经过一次专业理论知识考试和职业技能考评合格后，他们还将拿到国家颁发的低压电器高级技工资格证书。 这一切都缘于德力西与温州职业技术学院联合办班的结果。早在今年5月份，德力西就与该校联合开办了德力西电器专业班。首批34名学生在顺利毕业后将全部安排在德力西工作。为了让这批学生能及早融入到德力西这个大家庭，8月份，集团人力资源中心利用暑假期间，将这34名学生分别安排在股份公司和仪器仪表公司实习，腾出两条单独的生产线，并配备熟练的员工加以指导。9月初，德力西又邀请了乐清市职业技能鉴定所有关专家为他们安排了职业技能鉴定的操作考试。 据悉，在温州已经有很多企业选择了与学校联合办班，但是在毕业时能同时拿到毕业证书和高级技工资格证书的也就数“德力西电器班”了。编写全国同行中首套培训教材 在人力资源中心采访时，一叠几百张的材料引起了记者的注意。经了解，原来，这是为乐清德力西电器职业技能培训学校编写的教材。 早在去年德力西举办首届技能运动会的时候，人力资源中心就在为专业技能鉴定的教材和试卷发愁。经过一级一级地了解，直到把电话打到国家劳动和社会保障部，得到的答案都是没有，这也为技能运动会的筹备工作增加了一些难题。 考虑到教材和试卷鉴定标准的空缺将阻碍今后的职业技能滚动式开发，并且乐清德力西电器职业技能培训学校也需要有一套完整的教材。为此，人力资源中心决定编写职业技能培训教材。 很快，一个以18人组成的教材编写委员会和审核委员会成立了，并按照“电气基础理论”、“低压电器专业理论”、“仪器仪表基础理论”、“安全生产常识”、“法律法规”、“工艺要求等专业知识”、“职业道德与员工守则基本知识”等8个方面进行了初步编写，历时5个月，目前已形成了约120万字的初稿。 此套教材均依据国家《职业分类与技能培训及鉴定标准规范》的要求编写，达到了使用的要求，填补了国内低压电器装配行业的空白。这套教材将在试用的过程中进一步完善，并严格实行版权管理。