电气公司新年“抢人”出妙招

随着经济形势持续向好，公司业务订单出现可喜的增长，各厂的用工需求也随之增加。为了缓解“招工难”，虎年春节一过，德力西电气公司招聘部就忙活了起来，想方设法向优秀的员工抛出“橄榄枝”。 2月20日，当大部分员工还在享受春节假期的欢乐时光时，招聘部全体成员已经全部到岗，准备迎接新年的招聘重任。春节前，公司招聘部门对节后各厂的用工需求作了统计与分析。春节一过，招聘团队就在公司大门前搭起了招聘架，拉起了横幅等吸引应聘者。同时，公司还鼓励在职员工介绍同乡务工者前来应聘。 2月21日招聘开始，每天都有400多人前来应聘。上午8时不到，工业园门口就排起了应聘的长队。为了方便求职人员，公司临时在倒班宿舍楼下大厅设置了招聘处，还为获得录取通知的员工提供了两项便利服务：派车接送他们到乐清体检，免去了应聘者转车的不方便；邀请当地农业银行工作人员上门服务，为新员工办理银行卡。这些人性化的招聘形式让不少应聘者感到格外的温馨。他们纷纷表示，虽然还没正式进入公司，但公司招聘过程中人性化的安排已让大家感受到在异乡工作的温暖。 据初步统计，截至24日，招聘部已开出1000多份录用通知单，为公司在今年的正常生产打下了坚实的基础。