把好“第一关”——记十八公司仓库主管吴晓辉

十八公司的吴晓辉进厂三年多，已连续三次被评为集团“优秀员工”。吴晓辉凭良心做事，走出了一段闪光的人生之路。 2004年3月，吴晓辉进入十八公司从事装配工作。由于勤快，富有责任心，不久他被调去当零部件仓库保管员。管物管帐是仓库保管员的主要任务，对此很陌生的吴晓辉，一上场就出了个“大错”。月底盘点时，吴晓辉保管的零部件帐实不符，亏了400多元。原来，毫无经验的他将一批入库材料的帐登错了。他原本打算找领导说明情况，将亏的钱给还上就辞职不干了。原生产部副经理黄文华得知此事后，没有责怪他，反而开导他：“刚工作出点错是难免的，我相信下次你一定能做好。”这番语重心长的话坚定了吴晓辉干好工作的决心。从此，他处处留心，自学了相关财务知识，业务能力迅速提高。 2005年，吴晓辉调任仓库主管一职。深感责任重大的他对工作更加认真负责。有一次，因为铜价上涨，不少外协想方设法推迟交货，急性子的吴晓辉多次上门催货，一外协勉强送来一些，其中还有不合格产品。作为仓库主管既要保证生产所需配件充足，又要严格把好零部件的质量关，吴晓辉当即决定将这一批不合格的铜件退还给外协。外协很生气，指责吴晓辉：“你不就是个管仓库的吗？公司给你多少钱，值得你这样忠心吗？”吴晓辉义正词严地回答：“我干一天这个工作，就要对得起我的良心。” 管理大量物资的保管员常常面临许多诱惑，在个人小利与公司利益的天平上，吴晓辉的心始终朝公司的利益倾斜。2005年的一天，一位外协偷偷塞给吴晓辉一个装有1000元钱的信封，希望他以后多多关照。他将这笔钱如数交给了公司领导处理。一些外协想方设法托关系，希望他放宽一点，但吴晓辉经受住了一次次人情面子考验。一次，一个有10多年交情的老同学产品因工艺不达标，也被吴晓辉拒之门外。 “一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”。个别员工浪费材料，也让“小气”的吴晓辉很心疼，他总是叮嘱保管员严格控制换料和发料，他精打细算，不允许有丝毫浪费。而对于需要关心的同事，他却很大方，一名同事出车祸住院，吴晓辉就曾三次带着礼物前去看望。 凭良心做事，吴晓辉为十八公司把好了零部件进厂门的“第一关”。