八个员工“金点子”获奖

8月28日，集团下发通报，表彰了一批为德力西科学发展进言献策的“优秀金点子”。 集团征集“金点子”通知下发后，广大员工积极参与，为企业献计献策，截至7月底，已征集“金点子”50多件。经集团评审小组二轮评选并公示后，共评出一等奖1名，二等奖4名，三等奖3名。其中，仪器仪表有限公司廖昭建议“将PCB两拼板改为四拼板，并缩小长宽度以增加拼板数，提高效率，降低成本”被评为一等奖，获得奖金1000元。来自十八公司的曹善堂一人就有两条“金点子”获得了二等奖。他建议将HYZ-30/60倒顺开关由侧装改为正装，以减少内外箱包装尺寸；将HY2系列倒顺开关铭牌和合格证日期由打印改为印刷。这两条易改、实用的“金点子”，获得了评委的青睐。而来自八公司的梁红涛建议将TND-2K-10K系列线路板由两个电位器改为1个电位器，不但没有影响产品质量，还可以节省成本，一举两得。同样来自八公司的赵剑玮建议在不降低产品功率的情况下，优化变压器的铁芯和用线，也获得了二等奖。此外，集团行政中心陈霜霜、人力资源中心王季丁等的“金点子”获得了三等奖。 集团通报指出，开展“金点子”奖活动，是一项发动员工参与管理创新的好形式，要继续推进，并定期评选。希望广大员工继续踊跃参与。今后，征集“金点子”的内容，除增收节支外，还要扩展到发展战略、经营管理、营销策略、企业文化等方面。